Conteúdos para orientar sua decisão com clareza
Artigos objetivos sobre direitos do trabalhador, escritos em linguagem simples para ajudar você a agir com mais segurança.
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Fui dispensado sem justa causa. O que tenho a receber?
Veja quais valores costumam ser devidos na dispensa sem justa causa, o prazo que a empresa tem para pagar e o que fazer se o pagamento atrasar.
Ler sobre dispensa sem justa causa Demissão e rescisãoComo saber se meus cálculos de rescisão estão certos?
Entenda o que precisa entrar na conta do acerto final, onde as diferenças costumam se esconder e como conferir sem ser especialista.
Ler sobre conferência do acerto Demissão e rescisãoFui demitido por justa causa. Isso pode ser revertido?
A justa causa é a punição mais severa do direito do trabalho e exige prova. Veja quando ela pode ser questionada e o que muda se for revertida.
Ler sobre reversão de justa causa Jornada e pagamentoA empresa não depositou meu FGTS. O que fazer?
Veja como descobrir se os depósitos foram feitos, o que a lei exige da empresa e como cobrar os valores em atraso.
Ler sobre FGTS não depositado Demissão e rescisãoEstou grávida e fui demitida. A empresa pode fazer isso?
A gestante tem proteção contra a demissão desde a confirmação da gravidez. Entenda como funciona e o que fazer se a dispensa já aconteceu.
Ler sobre estabilidade da gestante Vínculo e registroTrabalhei sem carteira assinada. Consigo provar o vínculo?
Entenda o que a Justiça analisa para reconhecer o vínculo de emprego, o que serve de prova e quais direitos surgem quando o vínculo é reconhecido.
Ler sobre prova de vínculo Demissão e rescisãoPedi demissão. O que eu recebo?
Saiba o que é pago quando a saída parte de você, o que acontece com o FGTS e por que o seguro-desemprego não é liberado.
Ler sobre pedido de demissão Saúde e acidenteSofri acidente de trabalho. O que a empresa deve me pagar?
Veja quais direitos surgem depois de um acidente, o que é a CAT, como funciona a estabilidade e quando cabe indenização.
Ler sobre acidente de trabalho Saúde e acidenteFui demitido durante afastamento por doença. Isso é permitido?
Entenda por que a demissão durante o afastamento costuma ser inválida e o que fazer quando ela acontece.
Ler sobre demissão em afastamento Assédio e discriminaçãoFui vítima de assédio moral no trabalho. Como provar?
Saiba o que diferencia cobrança rigorosa de assédio moral, o que costuma servir de prova e quais direitos podem existir.
Ler sobre prova de assédio moral Categorias específicasSou empregada doméstica. Quais direitos tenho?
Desde 2015 a categoria tem praticamente os mesmos direitos das demais. Veja quais são e o que fazer quando eles não são cumpridos.
Ler sobre direitos da doméstica Saúde e acidenteAdoeci por causa da pressão no trabalho. Tenho direito?
Ansiedade, depressão e esgotamento ligados à rotina de trabalho podem ser reconhecidos como doença ocupacional. Entenda como isso funciona.
Ler sobre adoecimento no trabalho Jornada e pagamentoMinhas férias atrasaram. Tenho direito a recebê-las em dobro?
Existe prazo para a empresa conceder as férias. Quando ele não é respeitado, o pagamento pode ser em dobro.
Ler sobre férias em dobro Demissão e rescisãoMeu contrato temporário acabou. O que recebo?
Contrato de experiência e contrato por prazo determinado têm regras próprias. Veja o que é devido no fim e o que muda quando a saída acontece antes.
Ler sobre contrato temporário Assédio e discriminaçãoSofri discriminação no trabalho. O que posso fazer?
Tratamento desigual por raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou estado de saúde é proibido. Veja o que fazer.
Ler sobre discriminação no trabalho Demissão e rescisãoFui demitido logo depois de tirar férias. Isso pode ser retaliação?
A lei veda a dispensa numa janela específica antes do novo período de férias. Entenda quando isso protege você e quando não se aplica.
Ler sobre demissão após as férias Jornada e pagamentoTrabalho aos domingos e feriados. Tenho direito a folga ou pagamento em dobro?
Entenda as regras de descanso semanal, quando o feriado trabalhado é pago em dobro e o que costuma ser devido quando a regra não é seguida.
Ler sobre domingos e feriadosNão encontrou a resposta que procurava?
A lei tem muitas nuances. Fale diretamente com a Dra. Juliana para uma análise do seu caso específico.